Le Comm’Working

Parce que nous sommes convaincus de la richesse de l’intelligence collective, Aggelos a développé une méthode innovante d’animation de groupes et de co-construction de stratégie de marque et stratégie de communication véritablement efficiente, testée et éprouvée après de nombreuses collectivités ou entreprises privées depuis plus d’une dizaine d’année.

  • Selon les sujets et les problématiques à traiter, cette méthode permet d’appréhender un langage commun, une histoire et une vision commune à partir desquels nous pouvons créer ensuite une stratégie de communication, un univers sémantique et/ou graphique.
  • C’est une base solide pour créer par la suite tous les supports de communication nécessaires : outils print ou digitaux, campagne média, site internet éphémère, animation des réseaux sociaux…
  • C’est également un outil performant entre vos mains pour fédérer l’ensemble de vos équipes et partenaires autour de ce projet.
  • Enfin, chaque atelier rencontre toujours un réel succès par l’ambiance conviviale qui s’installe et l’enthousiasme suscité.

Une méthode inclusive de co-construction créative et originale qui agit en « accélérateur systémique ».
Idéale pour :
– faire émerger des questionnements et des confrontations autour d’une identité.
– fédérer autour de la construction d’une vision partagée.
– permettre un sentiment d’appartenance et envisager une certaine fierté.
– contribuer à l’amélioration de l’image.
– aboutir à une décision partagée.

Ce qu’il faut retenir en 6 points

C’est un outil qui :

  • place l’humain au centre,
  • utilise la performance de la co-construction,
  • met en œuvre la puissance de l’intelligence collective,
  • donne du sens tout en étant tourné vers l’action et le terrain,
  • favorise l’appropriation par les directions, les parties prenantes,
  • est efficace et rapide…

Véritable levier de créativité et d’expression de nos expertises ainsi qu’un outil de communication interne pour fédérer vos équipes et de les mettre en mouvement en ligne avec vos objectifs.

Cette méthode s’appuie sur la sociocratie et l’intelligence collective, elle a été conçue par Aggelos en 2012. Cette solution peut s’inscrire dans le cadre d’une démarche de formation.

La synthèse dessinée

Quelques organisations à l’avoir adopté récemment

Vous avez une idée ? Un projet ?
Contactez-nous