Notre offre Hi! 2030 : Horizon – Impact !

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🤷‍♂️ Le saviez-vous ? La réponse aux obligations légales comme la mise en place de la CSRD ou du BEGES (Bilan d’Émissions de Gaz à Effet de Serre) est devenue le moteur principal de passage à l’action des ETI et grandes entreprises. 74% des grandes entreprises interrogées ont déjà réalisé un bilan carbone sur l’ensemble de leurs émissions (Scope 1, 2 et 3)
Source : Baromètre de la RSE – par Kantar / Vendredi

Notre offre en un schéma

Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre d’une démarche RSE raisonnée et adaptée à votre structure, quelque soit sa taille et son secteur d’activités.

Pour un impact positif sur 4 fondamentaux de votre structure :

Gouvernance – Environnement – Social – Economie

Une approche dynamique

Audit – état des lieux

Votre démarche RSE axée sur 6 grandes thématiques

  • Gouvernance et intégration territoriale
  • Performance économique durable
  • Management des ressources humaines
  • Préservation de l’environnement
  • Communication et valorisation de la démarche
  • Diagnostic approfondi des pratiques actuelles

Orientations stratégiques

  • Travail particulier avec la direction
  • Formalisation des besoins et des enjeux
  • Identification des objectifs stratégiques et prioritaires
  • Évaluation des ressources et capacités disponibles
  • Développement de scénarios de planification stratégique

Plan d’actions – feuille de route

Outils pouvant être mis en place en co-construction :

  • Bilan carbone – BEGES
  • Audit RNE
  • Dispositif de mobilisation et sensibilisation
  • Ateliers du faire ensemble
  • Stratégie de communication
  • Développement de programmes de formation RSE
  • Création de tableaux de bord

Accompagnement interne et/ou externe

  • Mise en place du plan d’actions en partenariat avec les collaborateurs
  • Points réguliers avec les équipes pour évaluer l’impact du changement sur le fonctionnement des hommes et de l’entreprise
  • Formation et sensibilisation des équipes aux enjeux de la RSE
  • Support personnalisé pour les projets spécifiques
  • Éco-conception de vos outils de communications : site Web, Print, évènements…

Bilan / mesure des impacts

  • Analyse de l’évolution et suivi dans le temps
  • Bilan Carbone – BEGES
  • Veille réglementaire et concurrentielle de la RSE et benchmark des bonnes pratiques
  • Communication des résultats auprès des parties prenantes
  • Évaluation de la satisfaction
  • Identification des axes d’amélioration

Communication – valorisation

  • Rapports d’activité – DPEF
  • Evénement : réflexion, cohésion, médiatisation
  • Relations presse et Relations publics
  • Déploiement opérationnelle d’une stratégie de communication
  • Création de contenus engageants
  • Réalisation de campagnes de sensibilisation et de mobilisation

🤷‍♂️ Le saviez-vous ? La sensibilisation reste la pratique phare des politiques RSE : plus de la moitié (60%) des entreprises répondantes au baromètre Kantar / Vendredi, ont déjà organisé des Fresques, contre 41% des entreprises répondantes en 2022

La RSE : de quoi parle t-on ?

RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale des Entreprises) = contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. Sans oublier que la notion de développement durable est contestée depuis l’apparition de ce concept (C.f. Serge Latouche), dans notre démarche le terme développement s’entend bien comme un équilibre soutenable dans notre écosystème global de notre planète Terre, nous sommes la Nature !

Il s’agit du développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre à leurs propres besoins.

Aujourd’hui, l’enjeu n’est plus de diminuer l’impact mais de s’engager vers un impact positif, ré-génératif…. Chez Aggelos nos référentiels sont nombreux : entreprise à mission, modèles à impact des labels Lucie, EcoVadis… et bien évidemment B Corp.

Intentionnalité – Additionnalité – Mesure

Les (au moins) 16 bénéfices de s’engager dans une stratégie RSE

  1. Améliorer votre marque employeur
  2. Redonner du sens à votre entreprise
  3. Mieux gérer les risques systémiques
  4. Anticiper la réglementation
  5. Limiter le gaspillage
  6. Produire de manière soutenable
  7. Contribuer au monde qui vient
  8. Innover
  9. Faire des économies tangibles
  10. Vous différencier de vos concurrents
  11. Satisfaire les attentes de vos clients
  12. Attirer les investisseurs
  13. Renforcer la fidélité des clients
  14. Accroître l’engagement des équipes
  15. Améliorer l’image de marque et la réputation
  16. Favoriser les partenariats et collaborations durables

Au fait, connaissez-vous les ODD ?

En 2015 un consensus incroyable a eu lieu : 193 pays se sont mis d’accord pour définir 17 Objectifs de Développement Durable à travers le monde, soulignant ainsi l’interdépendance des acteurs et la nécessaire vision systémique qui doit prévaloir avant chaque réflexion. Ces 17 ODD permettent de toucher 169 cibles distinctes et 244 indicateurs. Tous ces pays il y a 6 ans se sont accordés sur 3 ambitions majeures qui définissent le cap vers l’horizon 2030 :

  • Lutter contre les inégalités et les injustices
  • Mettre fin à l’extrême pauvreté
  • Régler le problème du changement climatique

Ces ODD nous ont permis de déployer une stratégie d’accompagnement avec certains de nos clients. Nous avons eu le plaisir également d’accompagner des événements singuliers : 3 éditions des anniversaires de ces ODD avec le Ministère de la Transition Ecologique.

Pour réussir votre démarche RSE : les ingrédients

  1. Les ingrédients indispensables
  • L’engagement de la direction
  • Du temps
  • Une équipe projet
  • De la sensibilisation régulière
  • Associer ses parties prenantes internes et externes
  • Des enjeux RSE priorisés
  • Des outils et méthodes
  • Des objectifs et des indicateurs de pilotage

2. Une méthode et des étapes

  • Préparer
  • Structurer
  • Déployer
  • Communiquer
  • Valoriser
  • Evaluer
  • Ajuster

3 années tirées au sort dans notre histoire !

2023

société à mission
Avec 4 objectifs
et 1 raison d’être

2003

Com’Avenir / Apacom
Nous avons participé à la mise en place de Com’Avenir

2008

Bilan Carbone
notre premier bilan carbone.
Le 1er d’une longue série !

Une (déjà) longue histoire pour l’Ecosphère Aggelos

Dans nos actions récentes

  • Sensibilisations & actions en interne : Fresque du climat, Atelier 2 Tonnes, causeries RSE, réalisation du bilan carbone, création d’un poste de responsable RSE…
  • Site internet de l’agence éco-conçu

Zoom sur la norme ISO 26000

La norme ISO 26000, publiée par l’Organisation internationale de normalisation (ISO) en 2010, fournit des lignes directrices pour aider les entreprises à adopter des pratiques socialement responsables. Elle couvre des domaines tels que la gouvernance éthique, les droits de l’homme, les conditions de travail, l’environnement, les pratiques commerciales loyales, les relations avec les consommateurs et le développement communautaire. Contrairement à d’autres normes ISO, ISO 26000 n’est pas certifiable, mais elle guide les organisations vers une responsabilité sociétale améliorée.

Résumé de notre offre Hi 2030 !

Dans l’Ecosphère Aggelos, nous pensons que nous devons aborder les sujets dans une approche globale et non silo par silo. Les enjeux climatiques nous imposent cette approche systémique.

Pourquoi faire de la RSE quelle que soit la taille de votre structure ?
Pour aligner votre entreprise avec les enjeux environnementaux et sociaux, anticiper les demandes de la part de vos clients, fidéliser vos équipes, recruter plus vite et mieux, répondre aux exigences réglementaires, vous distinguer par rapport à vos concurrents, renforcer votre réputation, être aligné avec vos valeurs, parier sur un futur désirable…

Quelle est notre approche systémique ?
Quelle que soit la taille et le secteur de votre organisation, nous vous accompagnons à chaque étape avec notre méthode. Nous effectuons un état des lieux, travaillons sur les orientations stratégiques, établissons une feuille de route, et élaborons un plan d’actions. De plus, nous sensibilisons vos parties prenantes et réalisons votre bilan carbone, offrant ainsi une photographie précise de votre activité.

Pourquoi être accompagné par l’Ecosphère Aggelos sera un accélérateur ?
Nous avons une expérience de plus de 25 ans d’accompagnements d’organisations. Notre équipe sera à vos côtés à chaque étape de vos transitions vers l’impact positif.

Nous avons été heureux de les accompagner…

Parce que au bout du compte, à l’issue de chaque dispositif mis en oeuvre, ce sont eux nos meilleurs ambassadeurs…

Parlons-en ensemble ?

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