Nous accompagnons depuis de nombreuses années OREAG et avons toujours beaucoup de joie à le faire. Pour nous, travailler avec des organisations comme OREAG, association dédiée à la protection de l’enfance et à l’aide aux personnes, est une des raisons qui nous fait nous lever le matin.
Qu’avons-nous fait ? Nous avons regroupé les offres de services de l’association OREAG dans trois plaquettes afin de mettre en valeur leur travail.
Découvrez un projet passionnant de mutualisation et de co-construction.
Pour OREAG : 3 plaquettes, 3 sites, 1 projet commun
L’Ecosphère Aggelos et OREAG ont travaillé ensemble pour dégager l’âme, le diapason de ces nouvelles perspectives : une nouvelle offre de soin, de nouvelles équipes, une nouvelle identité, de nouveaux projets et surtout la nouvelle organisation en « DITEP OREAG » afin de faciliter l’accès aux soins et aux offres des 3 sites.
Pour plus de visibilité et de compréhension, nous avons ainsi réalisé 3 plaquettes pour chaque ITEP en suivant une charte graphique et une organisation éditoriale commune tout en préservant la particularité de chacun.
Les organismes liés à la protection de l’enfance ont des impératifs légaux et se doivent de transmettre des textes juridiquement justes mais peu accessibles et attractifs pour le grand public. De plus, OREAG bénéficiait de 3 pôles appelés ITEP :
- Bordeaux centre,
- Alfred Lecocq,
- Et Macanan.
Chacun gardant ses spécificités.
Ensemble, nous avons facilité la compréhension des contenus et rendu attractives les informations.
Pour OREAG : l’importance de dépasser les murs
Quitter une logique d’appartenance, tout en respectant les territoires, dépasser les murs de leurs « institutions », historiques, pour penser l’extérieur, la coopération et la coordination, dépasser les appartenances, les cultures, parfois très identitaires de chaque pôle, tels ont été les objectifs d’OREAG. Des éléments qui se devaient de transparaitre dans l’actualisation des projets de service
Avec OREAG, nos ateliers du faire ensemble
Dans l’Écosphère Aggelos, nous valorisons la co-construction à travers notre méthode « Comm’Working », ces ateliers du faire ensemble qui guident nos projets de la conception jusqu’à l’élaboration. Cette approche met l’humain au cœur du processus, exploite la performance de la co-construction et tire parti de la puissance de l’intelligence collective, tout en demeurant rapide et efficace.
Largement éprouvée depuis plus de 15 ans avec plus de 550 ateliers réalisés, cette méthode s’intègre aisément dans la gestion de projet, favorise la cohésion des équipes et donne une véritable signification au projet de communication.
Pour aller plus loin sur OREAG
OREAG, anciennement connue sous le nom d’Œuvre du Refuge des Enfants Abandonnés ou délaissés de la Gironde, est une association qui accueille et accompagne les enfants, les adolescents et les jeunes adultes confrontés à des difficultés psychologiques qui entravent leur socialisation et leur accès à l’éducation.
Le DITEP Macanan accueille et accompagne des enfants et des adolescents âgés de 12 à 18 ans. Bordeaux centre accueille les jeunes de 2 à 25 ans, tandis que le DITEP A. Lecocq accueille des garçons et des filles âgés de 2 à 14 ans, en proposant trois modalités d’accueil : l’accueil de jour, l’hébergement et l’ambulatoire.
Malgré leurs potentialités intellectuelles et cognitives préservées, ces enfants, adolescents et jeunes adultes sont engagés dans un processus handicapant qui nécessite des actions conjuguées et un accompagnement personnalisé. Le DITEP OREAG se présente comme une ressource, rappelant aux enfants, aux familles et aux partenaires qu’ils ne sont pas seuls. Cette association offre un accompagnement global thérapeutique, éducatif et pédagogique aux enfants, aux adolescents et aux jeunes adultes en situation de handicap.
Cet accompagnement personnalisé et modulable est co-construit avec le jeune et/ou sa famille, à la suite d’évaluations mettant en lumière leurs difficultés, leurs compétences et leurs potentialités. Les valeurs qui animent ces pôles sont en accord avec les principes que nous défendons : la bienveillance, la non-discrimination, l’esprit d’innovation et la solidarité